Gemeinsam Digitalisierung gestalten und erleben
— Warum ReqPOOL als Arbeitgeber?
Karrieremöglichkeit
ReqPOOL bietet Karrieremöglichkeiten für alle! Durch unseren gut strukturierten Karrierepfad wird klar dargestellt, wie man durch gute Leistung und optimale Potenzialausschöpfung zeitnah erfolgreich wird.
Teamevents
Dreimal jährlich findet ein ReqPOOL Teamevent statt.
Selbstbestimmtes Arbeiten
ReqPOOL legt großen Wert auf agiles Arbeiten auf Augenhöhe, wo Mitbestimmung, Selbstorganisation, Flexibilität, aber auch Leistung GROSS geschrieben werden.
Erfolge Feiern
ReqPOOL feiert sowohl kleine, als auch die ganz großen Erfolge.
Sportliche Aktivitäten
Teamzusammenhalt
— aktuelle Jobangebote
Jobs in Österreich
Deine Ansprechpartnerin
Sabine Mailänder
Jobs in Deutschland
Deine Ansprechpartnerin
Angela Raab
— ReqPOOL Traineeprogramm Österreich
„Lege den Grundstein für deine Karriere als Digital Expert!“
In nur 6 Monaten wirst du zum digitalen Experten ausgebildet. Du arbeitest Seite an Seite mit unseren ReqPOOL Beratern bei unseren Kunden vor Ort und erhältst eine fachliche und fundierte Ausbildung.
— Karrierepfad bei ReqPOOL als Berater
Die Beratung ist für ReqPOOL die Kernwertschöpfung und ermöglicht die Digitalisierung der Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Junior BeraterIn
- Mitarbeit an einzelnen Projektaufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Interviews auf Arbeitsebene, Markt- und Datenanalysen, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung bei der Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops
- Berufserfahrung: 0-2 Jahr
BeraterIn
- Verantwortung für einzelne Projektaufgaben beim Kunden
- Durchführung von Recherchen und Kunden-Interviews auf Arbeitsebene
- Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
- Vorbereitung von und Teilnahme an Kunden-Workshops / Präsentationen
- Tiefe Fachkompetenz in ausgewählten Themen
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre
Senior BeraterIn
- Verantwortung für definierte Projektmodule mit (Teil-)Projektleitung beim Kunden
- Eigenständige Durchführung von Kunden-Interviews auf Managementebene
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
- Übergreifende und tiefe Fachkompetenz mit hoher Effizienz (Marktsichtbarkeit)
- Berufserfahrung: 3-4 Jahre
ProjektmanagerIn
- Verantwortung für ein oder zwei verrechenbare Projekte
- Projektsteuerung und Projektcontrolling
- ReqPOOL-Teamführung und Kunden-Teamführung
- Verantwortung für Projekterfolg gegenüber Kunden
- Koordination und Kommunikation intern und extern
- Anerkannte Fachexpertise
ExpertIn
- Nachweisbare und kundenrelevante Fach-Expertise
- Eigenständige Durchführung von komplexen Kundenprojekten
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Publikation und öffentliche Präsentation der Fachkompetenz
— Karrierepfad bei ReqPOOL im Management
Zusätzlich zur klassischen Beratungs-Karriere bieten wir nach dem Senior Berater-Level auch den „Expert Track“ an. Für alle, die sich bevorzugt auf fachliche oder technische Themenfelder spezialisieren wollen und dort ihre Beratungs-Bestimmung gefunden haben. Der Experte kann sich voll auf die inhaltliche Beratungsexpertise konzentrieren und muss keine weiteren Aufgaben in der Teamführung, Projektmanagement oder im Vertrieb übernehmen.
ManagerIn
- Verantwortung für mehrere Projekte
- Direkter Kundenkontakt auf Managerebene – Expertise wird vom Kunden bestätigt
- Projektsteuerung von Kunden und Kollegen
- Aktiver Wissenstransfer und Ausbildung
- Übernahme von Ergebnis-/Budgetverantwortung
- Durchführung von Akquisen bei Bestandskunden
Senior ManagerIn
- Verantwortung für ein Großprojekt oder mehrere Projekte inkl. operative Teamführung und Ausbildung, Verantwortung für Projektergebnisse, Budgets, Strukturierung des Projektablaufs, Bericht des Projektstatus an den zuständigen Partner
- Verantwortlicher Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Akquisen bei Bestands- und Neukunden
- Fundierte Branchenkenntnisse und funktionale Kompetenz
Partner
- Repräsentanz des Kompetenzbereichs nach innen und nach außen
- Eigenständige Betreuung der übertragenen Kunden
- Verantwortung für operative Führung von großen komplexen Projekten
- Personalführung und Personalentwicklung
- Verantwortung für Planung und Umsetzung von Akquisen bei Neukunden
- Übernahme von Budget- und Erfolgsverantwortung für das Unternehmen
— Blog
Online Weihnachtsfeier 2020
Homeoffice, Kontaktbeschränkungen und diverse Lockdowns: Relativ früh war klar, dass in diesem Jahr die Weihnachtsfeier nicht wie gewohnt stattfinden wird.
ReqPOOL feiert Weihnachten
Kurz vor Weihnachten hatte das ReqPOOL Team die einmalige Gelegenheit den Feuerwehrgerätehersteller Rosenbauer zu besuchen.
Wir sind Winzer
Mitte September 2019 reiste das ReqPOOL Team zu den Weingärten nach Jois im Burgenland.
Rauf auf die Alm!
In diese romantische Almidylle begab sich im September 2018 das ReqPOOL-Team auf Wanderung.
Theresa Prinz
„Ein großes Team, selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität“
Michaela Neuhauser
„jung, dynamisch, flexibel“
Julia Eder
„Teamzusammenhalt, Verantwortung, Aufstiegsmöglichkeiten“
Derzeit gibt es keine weiteren Events
Theresa Prinz
„Ein großes Team, selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität“
Michaela Neuhauser
„jung, dynamisch, flexibel“
Julia Eder
„Teamzusammenhalt, Verantwortung, Aufstiegsmöglichkeiten“
Online Weihnachtsfeier 2020
Homeoffice, Kontaktbeschränkungen und diverse Lockdowns: Relativ früh war klar, dass in diesem Jahr die Weihnachtsfeier nicht wie gewohnt stattfinden wird.
ReqPOOL feiert Weihnachten
Kurz vor Weihnachten hatte das ReqPOOL Team die einmalige Gelegenheit den Feuerwehrgerätehersteller Rosenbauer zu besuchen.
Wir sind Winzer
Mitte September 2019 reiste das ReqPOOL Team zu den Weingärten nach Jois im Burgenland.
Rauf auf die Alm!
In diese romantische Almidylle begab sich im September 2018 das ReqPOOL-Team auf Wanderung.
Winterspaß am Kitzsteinhorn
„Ab auf die Piste“ war der mehrheitliche Beschluss des ReqPOOL-Teams im Februar 2019.
Derzeit gibt es keine weiteren Events