ReqPOOL Academy
Praxisorientierte IT-Trainings und Lernpfade für Digitalisierung, AI, Enterprise Architecture, Cloud und IT-Strategie.
Befähigen Sie Teams und Führungskräfte, digitale Transformation, KI-Initiativen und moderne IT-Strukturen erfolgreich umzusetzen.
Die passenden Trainings für Führungskräfte, IT und Fachbereiche
Digitale Transformation erfordert Zusammenarbeit über Funktionen hinweg. Unsere Trainings adressieren gezielt unterschiedliche Rollen und ihre Perspektiven – und schaffen so die Grundlage für eine koordinierte und wirksame Umsetzung im gesamten Unternehmen.
- C-LEVEL & FÜHRUNGSKRÄFTE: Vision in messbare Strategien und Prioritäten übersetzen
- IT-MANAGER & ARCHITEKTEN: Strukturen, Plattformen und Prozesse für Automatisierung implementieren
- PROJEKT- & DELIVERY-MANAGER: Agile Methoden für planbare, effiziente Umsetzung
- PROCUREMENT & VENDOR MANAGER: Lieferanten- und Kostensteuerung für digitale Ökosysteme
- FACH- UND DATA-EXPERTEN: Nutzung von KI, Automatisierung und Governance für datengetriebene Entscheidungen
Trainings & Lernpfade für digitale Transformation
Digitale Strategie & Führung
Dieser Lernpfad vermittelt Führungskräften die Fähigkeiten, eine zukunftsorientierte IT- und Digitalstrategie zu gestalten, den Unternehmenserfolg durch agile Steuerung sicherzustellen und die Governance für Transformationen aufzubauen. Sie lernen, wie IT von der Betreiberrolle zum Innovationstreiber wird.
Agile Digital Delivery
Ziel ist es, Organisationen fit für agile Produktentwicklung und skalierte Delivery-Modelle zu machen. Der Pfad kombiniert Grundlagen und fortgeschrittene Methoden für agiles Arbeiten sowie Ansätze zur organisatorischen Etablierung.
Enterprise & Business Architecture
Dieser Pfad fokussiert auf ganzheitliche Architekturen, Prozessmanagement und Business-IT-Alignment. Teilnehmer lernen, wie sich Enterprise Architecture und Prozessoptimierung strategisch verzahnen lassen.
Cloud & Digital Platforms
Hier werden Strategien und Architekturen für Cloud-Transformation und Plattform-Ökosysteme vermittelt. Sie lernen, wie Cloud-Migration gesteuert und Kosten sowie Risiken kontrolliert werden.
AI, Data & Automation
Dieser Pfad befähigt Unternehmen, Daten als strategischen Werttreiber zu nutzen und KI verantwortungsvoll einzusetzen. Zusätzlich wird Hyperautomation als Effizienzhebel erklärt.
Cyber Security & Compliance
Dieser Lernpfad zeigt, wie Unternehmen ihre Resilienz durch Compliance und moderne Sicherheitsarchitekturen erhöhen. Behandelt werden regulatorische Vorgaben, IT-/OT-Sicherheit und Zero-Trust-Modelle.
Value-Driven Procurement
Dieser Pfad gibt Einblick in die strategische Beschaffung von Software und IT-Dienstleistungen sowie in Verhandlungskompetenz für maximalen Business Value.
Business Software smart wählen
Dieser Lernpfad vermittelt Entscheidern die Kompetenz, marktführende ERP-, CRM-, PLM-, HR-Systeme oder andere Business Off-The-Shelf Software gezielt zu vergleichen, strategisch auszuwählen und erfolgreich in die Organisation zu integrieren.
Wissen, das in der Praxis funktioniert
Unsere IT- und Digitalisierungstrainings basieren auf Erfahrungen aus über 1.000 erfolgreichen Projekten in Konzernen, im Mittelstand und in öffentlichen Organisationen. Als Experten für IT-Strategie, Digitalisierungsarchitektur und IT-Sourcing vermitteln wir keine theoretischen Modelle, sondern praxiserprobte Methoden, Frameworks und Tools für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Digitalisierungsinitiativen.
Erfahrung aus realen Transformationsprojekten
Unsere Trainings entstehen aus der Praxis: von IT-Strategie und Enterprise Architecture über Cloud-Transformation bis hin zu AI, Cyber Security und IT-Sourcing. Teilnehmende profitieren von Best Practices, Lessons Learned und konkreten Ansätzen aus realen Kundenprojekten.
Modulare Trainings & aktuelle Themen
Die ReqPOOL Academy umfasst 8 Lernpfade mit insgesamt 29 Spezialtrainings. Behandelt werden aktuelle Themen wie GenAI, Hyperautomation, Multi-Cloud-Governance, Zero Trust oder Vendor-Strategien – praxisnah und auf die Anforderungen moderner Organisationen ausgerichtet. Jedes Training liefert Tools, Templates und Methoden, die sofort im Unternehmen anwendbar sind.
Individuell anpassbare Formate
Alle Trainings können flexibel auf Ihre Unternehmensrealität zugeschnitten werden – als kompakter Management-Workshop, praxisorientierter Deep Dive oder interaktives Workshop-Setting. Die Durchführung ist on-site, online oder hybrid möglich.
Fokus auf Umsetzbarkeit und Business Value
Unser Fokus liegt auf konkreten Ergebnissen statt reiner Theorie. Die Trainings unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, Wissen direkt in Strategien, Governance-Modelle, Roadmaps und operative Maßnahmen zu überführen.
Nächster Schritt: Passendes Training auswählen
Ob Einzelmodul oder Lernpfad: Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Inhalte und Formate für Ihre Ziele, Rollen und Rahmenbedingungen zu definieren.
Romain Ritz, M. Sc.