Requirements-Engineer
Rollen für erfolgreiche IT-Projekte » Requirements-Engineer
Der/Die Anforderungsmanager:in oder Requirements-Engineer erarbeitet fachliche Konzepte auf Basis ermittelter Anforderungen aus den Fachbereichen.
Zu den typischen Aufgaben für ihn/sie zählen die Ermittlung, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen. Er/Sie steht im Mittelpunkt des Geschehens und ist Vermittler:in zwischen Kunden, Entwickler:innen, und anderen Stakeholdern. Der/Die Requirements-Engineer verfügt über Expertenwissen im IT-technischer, prozessualer und organisatorischer Hinsicht sowie einen sehr guten Überblick über relevante Fachprozesse. Er/Sie ist der-/diejenige, der/die die Bedürfnisse hinter den Aussagen der Stakeholder erkennt und so aufbereitet, dass IT-Architekt:innen und Entwickler:innen sie verstehen und umsetzen können. Durch den Gesamtüberblick erkennt der/die Anforderungsmanager:in Verbesserungspotenziale in prozessualer Hinsicht und bespricht und optimiert diese mit dem Kunden.
Er/Sie verfügt über fundierte Kenntnisse im Requirements-Engineering, bringt diese aktiv ein und überbrückt somit die Lücke zwischen dem Problem und möglichen Lösungen. Zusätzlich hat der/die Requirements-Engineer neben Methodenwissen und technischen Kompetenzen zahlreiche Softskills.
Persona
- Analytisch
- Kommunikations- und konfliktlösungsfähig
- Moderationsfähig
- Empathisch
- Selbstbewusst
- Überzeugungsfähig
Aufgaben
- Ermittlung, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen
- Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses über unterschiedliche Stakeholder-Anforderungen durch Anwendung von Requirements-Engineering-Methoden
- Bewertung und Abgrenzung des Systems, der Systemgrenze und der Kontextgrenze
- Definition und Erarbeitung der Arbeitsergebnisse und Artefakte (z. B. Prozessmodelle, ausschreibungsfähige Scope-Dokumente, Use-Cases, Epics, Schnittstellenbeschreibungen, grafische Modelle, Prototypen, etc.)
- Review von Pflichtenheften sowie Abgleich mit Lastenheften und gewünschten Funktionsumfängen
- Identifikation und Beschreibung von Qualitätsparametern
- Analyse und Bewertung von Dokumenten sowie Ableitung von Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse und IT-Landschaft
- Analyse bestehender Prozesse und Strukturen, sowie Identifikation von entsprechenden Schwachstellen und Optimierungspotentialen
- Erstellung von Lastenheften und anderen Formen der Spezifikationen von Anforderungen an Softwarelösungen als Grundlage für Angebotseinholung bzw. Ausschreibungen
- Konzeption einer Zielarchitektur unter Berücksichtigung der funktionalen und technischen Anforderungen, der verfügbaren Infrastruktur sowie der Anforderungen an Support und Wartung
Nutzen für den Kunden
- Vollständige, klare, widerspruchsfreie und eindeutige Spezifikation aller Anforderungen (Basisfaktoren, Leistungsfaktoren und Begeisterungsfaktoren)
- Erarbeitung vollständig ausschreibungsfähiger (Scope-)Dokumente
- Auswahl der richtigen Anforderungs-Ermittlungstechniken (von Erhebungstechniken wie Workshops bis hin zu Entwurfs- und Ideenfindungstechniken wie Design Thinking)
- Abstimmung und Konfliktlösung bei widersprüchlichen Stakeholder-Anforderungen
- Validierung und Sicherstellung der Qualitätsaspekte von erhobenen Anforderungen durch unterschiedliche Review-Techniken
- Frühzeitiges Erkennen und Vermeiden von Fehlentwicklungen in (Software-)Projekten
- Verringerung der Kosten und Risiken in den späteren Projektphasen
Methoden-Baukasten
- Scrum (Product Owner)
- CARS/IREB
- PZR-Analyse (Problemanalyse / Zielanalyse / Restriktionsanalyse)
- Business-Analysen
- Ermittlungstechniken (Befragungs-, Kreativitäts-, dokumentenzentrierte, Beobachtungs- und unterstützende Techniken)
- Prozessmodellierung (Zustands-, Klassen-, Ablauf-, und Use-Case-Diagramme)
Andreas Viehhauser
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